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莽莽林海里37年的奉献与坚守
---记宁西林业局皇冠林场护林员霍继文
发布时间:2018/3/6  浏览次数:1941 次  来源:宁西林业局  作者:张新峰


       


       初识霍继文同志是在皇冠林场一次检查工作中,黝黑的皮肤,饱经沧桑的面庞,坚毅刚强的性格,说话心直口快,这是这位陕北汉子给我留下的第一次深刻印象。
       霍继文同志出生于1963年3月,1981年11月参加工作。先后在采育队做过采伐、装车和索道集材等工作,后因工作踏实,业绩突出,被提为生产干事、采育队长。1998年天然林保护工程实施后,由于企业机制转轨,他在林区一线干起了资源管护工作。近年来,局里提出“一手抓资源管护,一手抓产业发展”,他喜上眉梢,甩开膀子,凭借在林区工作多年积累的丰富经验,带领职工养殖中蜂、种植中药材,发展林业产业,共同致富,仅去年蜂蜜产业销售一项获利达7万元。
“扎根林区一线37年,从采伐工走上领导岗位,再从领导岗位转向一线护林员,他默默守护森林,发展林业产业,带领职工致富,先后多次荣获局‘劳动模范’、‘先进生产工作者’和 ‘产业发展先进个人’等荣誉称号”。他的曲折工作经历,交谈中的平和与淡定深深打动了我,一个平凡而朴实的林业工作者形象在我心中烙下了深深地印记。

“干就要干出个样子来”
       在谈起采育队工作经历时,霍继文同志满脸都是回忆,那时参加工作年龄轻,还是个娃娃,刚满18岁。他来采育队,由于工作伤亡事故率高,属野外作业,父亲千嘱咐、万叮咛,一定要注意安全。他说:“干就要干出个样子来,从小在陕北长大,咱啥苦都吃过”。他虚心向老职工学习,严格按照安全生产操作规程,从磨锯、插钢绳、开绞盘机一点一滴学起,苦练基本功。老职工看这个娃娃上进心强,啥经验都传授给他。由于他勤奋好学,从学徒工到采伐工,从采伐工到班长,从班长到生产干事,一直干到采育队长,每年生产任务都率先完成。在他当采育队长7年间,累计为国家生产木材3.5万立方米,年底还支援别的采育队,多次受到局里嘉奖。在谈到这时,霍继文同志很自豪,淡定的说:“采育队工作虽然艰苦,但很能锻炼人,正是因为艰苦的生活环境,才锻炼了我”。
“守护森林是我们林业人的职责”
       1998年10月,国家实施天然林保护工程,采育队全部撤销,从采伐人变为护林人。在谈到这一角色转换时,霍继文同志会心一笑,兴致的说:“当初心里还是转不过弯,宁西局是个大局,一下子一千多人分流下岗,一下子从采育队长变为护林员,心里还是有些失落感,仔细一想,为了造福子孙后代,为了祖国的青山绿水,必须适应这一角色转换”。在护林员岗位,霍继文同志很快扑下身子、放下架子,每天巡护在责任辖区的每个角落。2006年7月,不幸的事情发生了,他在巡护时,渐渐感觉到呼吸困难,体力不支。下山经检查,被诊断为“肺部肿瘤”,经过两个多月治疗后,病情逐渐好转,他急忙要求出院,医生和领导都劝他不要上班,继续配合治疗,他坚定的回答:“我有我的责任区,守护森林是我们林业人的职责”。他带上药品毅然返回工作岗位。大家都知道他是一个说一不二的人,谁也拿他没办法。霍继文同志就是这样一个执着的人,无论春夏秋冬,无论刮风下雨,林区巡护路上有他的身影,密林深处有他的足迹,从事管护工作近20年来,他责任辖区2723公顷面积内,未发生过一起森林火灾,未发生过一起砍伐、盗伐和乱捕滥猎野生动物案件。
“只有发展林业产业,才能脱贫致富”
       秦岭林区森林资源茂密,每年山花盛开,蜜源十分丰富,如何把这美好的资源利用起来,发展林业产业,实现产业脱贫,带领职工致富,是霍继文同志经常思索的问题。由于林业局企业机制转轨后,大部分职工一方下岗失业,职工收入低,生活负担沉重。他看在眼里,急在心里,一边鼓励职工集资入股,一边自学养殖中蜂技术。凭借在林区积累的丰富工作经验和吃苦耐劳的精神,从2013年养几箱蜂学起,不断探索经验,2016年开始大胆从当地蜂农那里购置40余箱,2017年已发展到100余箱,实现收入7万余元。大家尝到了甜头,劲头更足了,创业“精气神”高涨了起来,在他的带领下,又集资种植中药材,发展种植业。霍继文同志常说:“幸福日子是靠奋斗创造出来的,只有发展林业产业,才能脱贫致富,才能过上好日子”。
       日出日落,周而复始,霍继文同志扎根林区30多年,默默无闻,忠实守护着大森林,他用真情呵护着秦岭的山山水水。艰苦创业,顽强拼搏,带领职工劳动致富,这位陕北汉子努力书写无悔的人生。“绿水青山就是金山银山”在他心中就是坚定的信念。在新时代建设美丽宁西的征程上,霍继文同志正在践行着一个林业工作者的铮铮诺言!


       

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