近日，宁西林业局党委副书记、纪委书记王驱带领目标责任考核组一行11人，按照《陕西省宁西林业局年度目标责任考核管理办法》，重点就党建工作、中心工作、创新工作、追赶超越工作及党群干群连心制度等内容，采取听汇报、现场提问、查阅轨迹资料、“绩”“痕”对应、指标对照、询问了解及同类型单位（部门）对比参考等方式，对局属各单位（部门）2018年度目标任务完成情况进行了全面考核评分。
       考核过程中，考核组结合班子建设、职工思想动态、劳动纪律及廉洁自律等方面，对照年度目标责任考核指标完成情况、存在的问题，现场提出指导意见和建议，对有工作亮点的单位要求上升为管理办法和制度，以便在全局推广和学习。要联系各单位（部门）的工作实际，不断细化量化考核指标，为考核组提供更能反映本单位（部门）真实性、公正性和可操作性强的考核意见和合理化建议，为2019年度目标责任考核工作奠定基础。
       经考核，各单位（部门）都能重视考核工作，认真细致的准备各项目标任务完成情况的轨迹材料，较好的完成了局下达的各项目标任务，较之去年各项工作有了更大的提升，工作扎实到位，效果明显，工作环境也有新的起色。