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省森管局对省宁西林业局2019年度目标责任完成情况进行考核
发布时间:2020/1/10  浏览次数:1487 次  来源:宁西林业局  作者:


      


       1月9日,省森管局副巡视员郭正野、人事劳资处处长邓云超率目标责任考核小组一行6人对省宁西林业局2019年度目标责任完成情况进行考核。省宁西局局领导、副科级以上中层干部及机关全体工作人员参加了目标责任考核大会。会议由宁西局党委书记张兵社主持。
 

      


       会上,郭正野副巡视员代表省森管局目标责任考核小组作了动员讲话。郭正野副巡视员强调,一是要准确把握考核工作方法和内容。目标责任考核是一项十分重要的工作,大家一年来的工作主要通过考核来检验,一定要按照省森管局2019年度目标责任考核办法和相关通知要求进行考核。二是要全面总结年度目标任务完成情况。要按照省森管局党委下达的目标任务,认真总结回顾一年来的工作,突出工作重点,总结成绩,查找不足。三是要客观评价单位和干部。考核评价要坚持公开公正,采用“下评上、民评官、基层与机关互评”的形式广泛听取各方面意见,充分体现干部职工的知情权、参与权、评判权和监督权。实事求是地评价本单位的工作,客观评价干部。省森管局人事劳资处处长邓云超就目标责任考核测评表的填写要求向大家作了说明。随后,宁西局局长张松代表局领导班子采用PPT形式就宁西局2019年度的党建和行政工作,分别从主要目标任务完成情况、采取的主要措施、存在的问题以及下一步的工作计划四个方面作了汇报,并播放了工作视频。会议对宁西局干部选拔作用工作、领导班子队伍建设和领导干部履行岗位职责、党风廉政建设等方面进行了民主测评。考核组还通过个别谈话、查阅资料等形式进行了考核。

       省宁西局局长张松表示,在新的一年里,局领导班子带领全局广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以建设“政治强、业务精、形象好”生态绿军,推进林业工作高质量和生态空间高颜值为抓手,严格按照上级下达的各项考核指标,苦干实干,努力拼搏,推动宁西局各项工作再上新台阶。

      

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